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      如何找工作,為你總結5大技巧

      2018-06-29 09:17:10 542

       節后的人才市場(chǎng)勞務(wù)市場(chǎng)熱鬧非凡,一方面是要面對龐大的求職大軍的招聘方,雖說(shuō)是敞開(kāi)胸懷、虛位以待,但卻是中選花;另一方面,求職者也在浩如煙海的崗位中,尋尋覓覓,卻因難以把握適合自己的機會(huì ),錯失了很多良機。 小編總結出五大技巧,供求職者參考。

        1入場(chǎng)悶頭轉半天 一無(wú)所獲
      在各人才市場(chǎng)的信息公布欄上,有當天入場(chǎng)招聘的企業(yè),各招聘展臺前也貼出了具體的崗位需求。求職者入場(chǎng)后可先到展臺前抄寫(xiě)自己感興趣的企業(yè),有針對性的應聘,節約時(shí)間。招聘會(huì )前主辦單位都會(huì )在相應的網(wǎng)站和信息欄上公布參加招聘的企業(yè),求職者最好提前在網(wǎng)上查閱相關(guān)資料,這樣不僅給自己節省時(shí)間,而且有準備的求職者會(huì )增進(jìn)與招聘方之間的親切感,求職成功率也會(huì )增加。

        2簡(jiǎn)歷多數招聘方只看第一頁(yè)
      現場(chǎng)展示實(shí)踐能力很重要。“簡(jiǎn)歷最重要的是真實(shí)性、針對性以及簡(jiǎn)潔性?!毙【幷J為,大多數人力專(zhuān)員只會(huì )花30秒~1分鐘左右的時(shí)間來(lái)看簡(jiǎn)歷,所以簡(jiǎn)歷第一頁(yè)最重要,求職者應該突出自己的基本信息,以及與職位相應的經(jīng)驗介紹。

        3崗位強調專(zhuān)業(yè)對口容易落敗
      文職類(lèi)的求職者一直在招聘會(huì )上供大于求,如果只拘泥于對口的專(zhuān)業(yè)求職,算起來(lái)成功的幾率并不高。“相對于工作經(jīng)驗豐富的人來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)對口只是更容易就業(yè)。”小編認為,如果是應屆畢業(yè)生,最要結合自己的職業(yè)生涯發(fā)展、工作能力以及當前就業(yè)形勢來(lái)尋找崗位,而并非所學(xué)專(zhuān)業(yè),

        4面試推銷(xiāo)過(guò)于花哨適得其反

      應聘不同的職位,采取不同的方式,主要強調相應的特長(cháng)。面試初期的30秒~2分鐘內,應聘者會(huì )給招聘方留下第一印象,這是起著(zhù)決定作用的時(shí)間段。過(guò)多花哨的推銷(xiāo),反而會(huì )讓面試成績(jì)減分。


        5工作經(jīng)驗謊報工作經(jīng)驗易被戳穿

      真實(shí)性應聘是最基本的職業(yè)操守,有經(jīng)驗的招聘者一眼就會(huì )發(fā)現你是否說(shuō)謊。沒(méi)有工作經(jīng)驗的求職者最好要坦誠,即使僥幸靠撒謊通過(guò)了面試,但在工作中也會(huì )出現不同的問(wèn)題。

       


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